Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die sozialen und psychologischen Dienste bestehen aus vier unterschiedlichen Fachbereichen mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden an den Standorten Radolfzell und der Außenstelle in Singen: dem Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe, dem Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlungsstelle, der psychologischen Beratungsstelle sowie dem neu gegründeten Fachdienst Eingliederungshilfe. Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (seelischer) Behinderung gem. SGB VIII und deren Familien.

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Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (w/m/d) für den Fachdienst Eingliederungshilfe.

• eine Vollzeitstelle, unbefristet in Radolfzell
• eine Teilzeitstelle mit 80%, unbefristet in Radolfzell

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Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei familiären Problemen und in Krisensituationen.
• Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.
• Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.
• Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und bringen Ihre Expertise bei der Regelung des Sorge- und Umgangsrechts ein.
• Sie übernehmen im regelmäßigen Turnus die Rufbereitschaft am Abend und Wochenende.

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Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung in der Beratung, Gesprächsführung sowie Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
• Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sind von Vorteil.
• Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.
• Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste.

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Ihre Vorteile bei uns:

• Flexibles Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
• Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.847,03 – 5.337,97 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit).
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
• Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 18. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

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Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300